Mentions Légales
Dernière mise à jour : 30 novembre 2025
1. Éditeur du site
Le site ezjob.org est édité par EZJobs, entreprise individuelle immatriculée à Paris, France.
Adresse email : hello@ezjob.org
2. Directeur de la publication
Le directeur de la publication est le représentant légal d'EZJobs.
3. Hébergement
Le site est hébergé par Vercel Inc., situé à San Francisco, CA, USA.
L'infrastructure backend est hébergée par OVH SAS, situé au 2 rue Kellermann, 59100 Roubaix, France.
4. Stockage des données
Les données utilisateur sont stockées sur les serveurs Supabase (PostgreSQL) hébergés dans l'Union Européenne, en conformité avec le RGPD.
5. Propriété intellectuelle
L'ensemble du contenu du site EZJobs (textes, graphismes, logos, icônes, images, clips audio et vidéo, logiciels) est la propriété exclusive d'EZJobs ou de ses partenaires et est protégé par les lois françaises et internationales relatives à la propriété intellectuelle.
Toute reproduction, représentation, modification, publication, transmission ou dénaturation, totale ou partielle, du site ou de son contenu, par quelque procédé que ce soit, et sur quelque support que ce soit, est interdite sans autorisation écrite préalable d'EZJobs.
6. API et services tiers
EZJobs utilise les services et API suivants :
- France Travail (anciennement Pôle Emploi) - Offres d'emploi
- Adzuna - Agrégation d'offres d'emploi
- OpenAI - Génération de contenu par IA
- ExtractaAI - Extraction de données de CV
- Cloudflare - Protection et CDN
- Stripe - Paiement sécurisé
7. Limitation de responsabilité
EZJobs s'efforce de fournir des informations aussi précises que possible. Toutefois, EZJobs ne pourra être tenu responsable des omissions, inexactitudes et carences dans la mise à jour, qu'elles soient de son fait ou du fait de tiers partenaires qui lui fournissent ces informations.
EZJobs ne garantit pas l'exactitude, la complétude ou la pertinence des offres d'emploi affichées, celles-ci provenant de sources tierces.
8. Protection des données personnelles
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et de portabilité de vos données personnelles.
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Pour plus d'informations, consultez notre Politique de Confidentialité.
9. Cookies
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10. Droit applicable
Les présentes mentions légales sont régies par le droit français. En cas de litige, les tribunaux français seront seuls compétents.
11. Contact
Pour toute question relative aux présentes mentions légales, vous pouvez nous contacter à : hello@ezjob.org